扬州四菱电子有限公司坚持"公开、平等、竞争、择优"的人才观，给予员工多渠道的职业发展平台及管理与专业双通道的职业发展通路。为员工提供轮岗制，产业间调动及内部竞聘等诸多职业发展路线。积极创造条件帮助员工实现个人的职业发展目标。